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对照检查材料，也属于公文的一种类型，通常是指民主生活会、组织生活会及开展某项主题教育或活动，确定的主题和主要内容，围绕这些有针对性地进行查找问题、分析原因、明确整改措施，所形成的书面材料。每年党内各级
今天这里讲的新任领导，指作为文秘工作者第一次服务的领导。我们在职场上工作，无论是自己本身换岗位、换部门，还是领导干部的兜兜转转，都会让我们面对第一次给领导服务的问题，在这种互不熟悉的情况下，如果上来
一篇领导讲话稿，是让人觉得平淡无奇、淡而无味，还是让人眼前一亮、精神振奋，很重要的一点就是看讲话稿的思想深度。而思想的深度，决定落实的力度。在领导讲话稿起草实践中，我体会，起草领导讲话稿有四个层次，第
一提到写材料，大家联想到的往往都是点灯熬油、绞尽脑汁、劳心费神这些词语，多少跟惨挂点边。尤其对于刚到机关的同志，很多情况是话会说、活会干，可一提起笔就丈二和尚摸不着头脑，甭提多难受，宁可在外跑一天，不
一、二字动词注重、狠抓、切实、力争、善于、放眼、突出、注意、讲求、力求、提高、增强、深入、广泛、及时、搞好、深刻、大力、牵引、拉动、统揽、支撑、带动紧跟、紧贴、紧随、紧扣、紧紧、紧密、防松、防旧、防单
文稿起草中如何选用素材文稿起草关键有三：立意、框架和素材。如果把立意比作文稿的灵魂，那框架就是筋骨，素材就是血肉。素材来源大致分内、外两类：内指内部资料，如中央精神、领导讲话、有关政策或会议文件等；外
开会是领导工作的重要形式。无论是大型会议还是一般业务性会议，要开好一个会，材料很关键，有句话说开会就是开材料，足以说明会议材料的重要。会议材料从大的方面讲，其文体都应归到讲话类，如党代会的报告、大项工
衡量领导讲话稿写得好不好应有三项标准，一是领导满意度，二是听众认同感，三是实际操作性。三项都做好确实不易，要下大功夫，关键是要在实践中不断摸索规律、提升水平，力争做到让领导满意，让听众满意。一、确定主
起草机关文稿要充分考虑受众感受，找到对的感觉，切实发挥文稿统一思想、鼓舞士气、解决问题、推进工作的重要作用。构思要有现场感起草各类文稿，首先要进行构思酝酿。特别是领导讲话稿，起草者必须清楚讲话现场的情
文章无定式，内在有章法。起草领导公务活动讲话，面对不同领导、不同场合、不同受文对象，起草文稿的要求也是形形色色，各不相同，但最根本的是要身在兵位、胸为帅谋，具有大胆思谋的勇气、充分把握的底气和突出特色
在起草领导讲话稿的过程中，是否能按照讲话稿的特点运用文字和语言，是一个很重要的问题，也是一个不容易处理好的问题，应当引起我们的足够重视。一篇好的讲话稿，应当是既便于读、又便于听的，这个要求就是针对文字
一篇领导讲话稿应体现思想高度、专业深度、生活温度和情感热度。达到这些度，便能增强讲话稿的说服力、影响力和感召力。要有思想高度领导讲话稿的思想高度，主要表现为高屋建瓴、内涵丰富，能够启迪人、引导人、警醒
起草一篇好的领导讲话稿很不容易。其间，除了要掌握基本规律和方法外，有四个方面需要认真研究思考。要体现高度深度初学起草材料者都有一个恐慌，生怕领导说这个材料缺乏高度和深度，不知从何处下手去改。其实这可能
（一）了解领导意图首先要作起草前的各项准备工作，而最重要的就是先了解摸清领导的意图。我们只是为领导把想要表达的东西通过文宇形式表述出来，叫做为领导代言。这就要求起草者必须准确地理解、领会、表达领导的意
红领巾相约中国梦演讲稿4篇党课辅导：当好新时代青年很高兴在新学期伊始，来到这里和青年朋友们一起交流，看到大家朝气蓬勃的英俊年少的脸庞，仿佛我也年轻了几岁，也更加
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