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2023国税局长规范执法事迹介绍

文章来源:网友投稿 时间:2023-05-30 13:10:10

国税局长规范执法事迹介绍×××,男,37岁,大专文化,中~员,1985年11月参加税务工作,现任××国税局××管理分局局长。×××同志自XX年通过竞争上岗任××国家税务局××管理分局局长以来,下面是小编为大家整理的2023国税局长规范执法事迹介绍,供大家参考。

2023国税局长规范执法事迹介绍

国税局长规范执法事迹介绍

  ×××,男,37岁,大专文化,中~员,1985年11月参加税务工作,现任××国税局××管理分局局长。

  ×××同志自XX年通过竞争上岗任××国家税务局××管理分局局长以来,在分局长岗位上更加严于律己,忠于职守,干一行、爱一行、专一行,已锻炼成敢抓善管、作风严谨的基层领导干部。×××分局在他的领导下,队伍建设一年一个新形象,税收工作一年一个新台阶,×××管理分局已建成市“文明单位”、“青年文明号” ,×××也多次受到上级表彰。为税收事业和地方经济建设谱写了一曲奉献之歌。

  一、强化服务  规范执法 树立国税良好形象

  为认真实践xx同志“xxxx”重要思想,切实加强干部队伍建设,增强法制观念,转变工作作风,×××同志根据上级工作部署,在分局开展了“抓德治、促法制、强服务、树形象”活动,通过这一活动增强了国税干部的服务意识,规范了执法行为,树立了国税的良好形象。

  一是加强培训,增强服务意识。他常说:“提供优质、高效的税收服务,既是税务机关应尽的义务,也是加强税务干部队伍作风建设的内在要求”。为此,他在着力抓干部的职业道德教育的基础上,认真开展《新征管法》、《税收行政执法规范化管理手册》和《税收执法责任制》的教育培训工作,同时,组织广大国税干部认真学习《公民道德建设纲要》,在全分局开展“算帐对比”学习活动,加强干部八小时以外的管理。××管理分局在××同志的带领下,通过一系列活动,广大税干树立了爱岗敬业、无私奉献的精神,增强了服务意识,始终坚持依法办事、文明征收、热情服务,真正做到想纳税人所想、急纳税人所急、办纳税人所需,积极为纳税人提供优质、高效的办税服务。

  二是严格执法,进一步规范干部执法行为。针对少数税干执法随意的现象,××同志有重点地上收某些税务行政执法权,把“双定户”的停、歇业审查上报权、税款核定权全部集中到分局,由分局统一把关,扎口管理,杜绝虚假停业现象,进一步提高纳税申报的真实性。规范税干的执法行为。为加强个体税收征管,分局出台了《加强个体工商业户税收征管工作意见》并在分局卓有成效地开展了个体税收征管竞赛活动,为规范个体税收定额,与财政所、地税和工商等部门加强联系,出台了个体税收征管的具体办法,然后分路段、分行业、按区域确定个体户税收负担水平。通过共同协作,大力整顿市场秩序,为纳税人营造公平、公正的税收环境。为有效打击税收不法行为,分局加大执法力度,对“钉子户”、“难缠户”积极采取强制执行措施。真正起到了打击一户,震慑一方的作用,在一定程度上维护了税法的严肃性。

  三是健全机制,提高服务层水平。道德是健全服务运行机制,细化岗位职责,分工到岗,责任到人,使办税服务运行有序。其次是建立服务监督、考核机制,从制度上为优化服务提供保障,在系统内形成争优创先的良好氛围。第三是完善服务体系。在大力推行限时服务的基础上,进一步完善“一站式”服务和“一个窗口办结”的服务管理形式,并适时增设了纳税申报管理预警服务内容。在申报管理形式方面,积极推行了网上申报管理,方便了纳税人,提高了工作效率,分局的文明办税服务水平有了明显提高,以实际行动履行了“服务纳税人,满意在国税”的承诺,得到了广大纳税人的普遍好评。

  二、“文明办税、优质服务”,~完成各项税收任务。

  ××管理分局下辖六个乡、镇、场,年税收任务近400万元, 而××管理分局仅有10名税干,组织收入工作十分繁重。对于重点税源大户,他要亲自带头深入企业,了解其生产经营状况,摸清税源,为纳税评估提供准确的动态信息,同时也为企业生产、销售排忧解难、献计献策。为防止税款跑冒滴漏,×××定期组织排查。春夏秋冬、严寒酷暑,每一个街巷,都抛洒过×××辛勤的汗水,每一个角落,都留下过×××深深的足迹,双休日、节假日不休息对×××来说早已习以为常,可他从没有怨言,努力为税收事业而奋斗。

  三、强化征管,堵塞漏洞,推进依法治税上台阶。

  ×××管理分局有个体经营户800多家,分布在所辖的6个乡镇、场, 纳税人难以管理,税收环境比较差。针对这一薄弱状况,×××从严格执法入手,  对企图偷抗税款者,动真碰硬。日常征管工作中,×××采取“既抱西瓜,又拣芝麻”的办法,大力强化个体私营税收征管,严格堵塞跑、 /> --> ,才能不被时代淘汰。分局还不定期的组织政治理论

  、税收业务和涉税法律法规知识考试,每次的考分结果同奖金挂起钩来,奖优罚劣。此举让分局人员切实感受到了学习的重要性和紧迫性,全分局基本形成良好的学习氛围,有效地提高了分局人员的执法水平。

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