下面是小编为大家整理的党风廉政建设责任制工作总结,供大家参考。
水城县总工会 2011 年党风廉政建设责任制执行情况 工作总结
根据有关文件安排， 工会党风廉政建设工作领导小组及时对党风廉政建设责任制执行情况进行了 逐项自 查， 现将情况报告如下：
一、 及时传达各级纪委全会和廉政工作会议精神， 安排部署工作， 抓好责任制落实 （ 一）
加强学习教育， 筑牢思想防线， 紧密结合深入机关效能建设活动， 先后组织干部职工学习传达贯彻了 中央、 省、 市、县纪委全会精神和国务院、 省、 市、 县廉政工作会议精神， 在认真总结成绩和经验的基础上， 研究制定了 工会《2011 年党风廉政和反腐败工作意见》， 从党风廉政宣传教育、 规范领导干部廉洁从政、 认真落实党风廉政建设责任制等方面作出了 全面安排。
（ 二）
分解细化责任， 及时报送落实情况， 调整充实了 党风廉政建设与反腐败工作领导小组， 制定了 县总工会 《关于对 2011年党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解的通知》， 将各项任务分解细化落实到领导班子成员 和各股室， 层层签订责任状， 形成了 一级抓一级， 层层抓落实的党风廉政建设和反腐败工作机制。
并按时将分解和落实情况书面上报到县纪委。
（ 三）
认真开展督促检查和自 查。
各部室分别结合自 身实际
对党风廉政建设和反腐败工作进行了 自 查。
党风廉政建设与反腐败工作领导小组也先后于 5 月 份、 11 月 份对责任制落实情况进行了 督促检查和量化考核， 并在规定的时间内上报了 书面材料。同时， 班子成员 也分别上报了 履行责任制的情况。
（ 四）
严格落实问责制。
党组高度重视党风廉政建设责任制执行情况， 将该项工作与经济文化建设、 政治文明建设、 精神文明建设和其他业务工作同安排、 同检查、 同考核。
由主要领导亲自 安排部署、 督促检查， 其他班子成员 负责具体抓好分管范围内的党风廉政建设工作， 将问责责任具体落实， 保证了 政令畅通。
二、 抓好惩防体系建设工作的部署和落实， 切实开展反腐倡廉教育 （ 一）
深入贯彻《建立健全教育、 制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。
党组研究制定了 《水城县总工会建立健全惩治和预防腐败体系 2008-2012 年工作规划》 和《实施意见》。
并将工作任务进行分解， 责任落实到人， 使我单位惩防体系建设工作得以有条不紊地开展。
（ 二）
认真组织学习贯彻《廉政准则》， 并按规定要求开展自 查自 纠。
（ 三）
把反腐倡廉教育纳入党风廉政建设总体部署。
以领导班子成员 和各部室负责人为重点， 安排学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（ 试行）》 和《公务员 法》。
（ 四）
结合机关效能建设活动， 积极开展岗位腐败风险防控
工作。
及时组织召开动员 会并按规定程序查找确定风险点。
增加干部职工的反腐倡廉意识， 形成了 以廉为荣、 以贪为耻的良好风尚。
（ 五）由主要领导上了 一堂题为 《扎实开展反腐倡廉建设 为城乡 建设工作提供坚强政治保证》 的廉政党课。
堂课上， 重点分析了 当前建筑工程领域反腐倡廉工作所面临的形势， 对工会干部职工进行了 深刻的思想道德教育。
（ 六）
严格执行考勤制度、 车辆管理制度和财务收支管理制度。
实行上、 下班签到制度， 严肃考勤纪律； 成立了 车辆管理办公室， 公务用车主要由车队指定专人驾驶、 管理和维修； 所有费用开支必须有正式发票， 必须有经办人、 证明人签字， 严格按照财务收支规定核报； 并按时将考勤和财务收支情况进行了 公示。结合本单位实际， 建立和完善了《车辆管理制度》和 《考勤制度》，并下大力气抓好制度的执行和落实， 更好地用制度规范权力的运行， 约束干部的从政权力。
三、 强化权力监督， 促进党员 干部正确行使权力 （ 一）
认真落实党内监督各项制度， 牢牢把握服务发展这个主题和方向， 严格党的选举制度、 任期制度， 增强监督工作的透明度， 并把党内监督融入到项目 建设和资金管理中， 凡涉及重大事项的都经过党组集体研究决定。
（ 二）扎实推进党务公开。
进一步完善了 党务公开责任制度、党务预公开制度和督查落实制度、 明确党务公开的工作方式、 公
开内容、 工作责任并上墙进行公示。
（ 三）
深化政务公开。
重新设置了 楼层示意图、“一站式”办事指南等永久性政务公开栏。
并把申办条件、 办理程序、 办结时限、 服务承诺等内容上墙公示， 公开内容一般按性质不同分为长期、 定期、 临时三种形式在公开栏进行公示； 同时， 很多政务还通过会议、 文件、 简报等多种形式进行公开。
（ 四）
加强对单位资金、 资产使用和处置的监督管理。
财务人员 对资产配置、 处置和产权变动事项等都认真审核、 从严把关；圣贤国有资产收入形成、 征缴和使用加强监督， 严格管理， 有效地防止了 工会资料流失。
（ 五）
严格按要求开好党员 领导干部民主生活会， 充分发挥班子成员 的相互监督作用。
领导干部民主生活会召开后， 班子成员 之间自 我剖析透彻， 既剖析了 党性意识不强、 工作作风不实、理想信念不牢、 服务意识不强等共性方面的问题， 又结合自 身思想工作实际找准各自 存在的不足， 确定了 努力方向， 达到了 查找问题、 相互促进、 增进团结的目 的。
（ 六）
加强对重点建设项目 、 新增中央投资项目 、 涉农资金和专项资金的监督。
四、 认真落实廉洁自 律规定， 规范党员 领导干部的从政行为 （ 一）
廉洁奉公， 不违规插手招标投标、 土地出让、 产权交易、 政府采购等市场交易活动， 不在各种工程招投标中营私舞弊、贪污受贿， 不贪污、 挪用各种专款。
（ 二）
认真执行领导干部配偶、 子女从业的有关规定， 不允许利用本人影响谋取私利。
（ 三）
认真执行《党政领导干部选拔作用工作条例》、《党政领导干部选拔任用监督检查办法》， 涉及组织人事纪律的决定都严格按照有关规定执行， 有效防止了 选人用人上的不正之风。
（ 四）
认真落实《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》， 没有出现一起领导干部收送现金、 有价证券、 支付凭证和收受干股的问题。
（ 五）
党员 领导干部都能严格遵守坚定立场， 没有出现一起利用各种名 义用公款互相宴请、 大吃大喝和高消费娱乐的问题。
（ 六）
所有车辆都向县委县政府提出请示， 待批准后方按标准和程序购置。
没有发生一起领导干部违规驾驶公车， 以借用为名 占用下属单位车辆以及在住房上以权谋私的问题。
（ 七）没有违反禁止党员 干部以赌博和交易形式收敛钱财的规定， 没有出现一起以学习考察、 招商引 资等名 义用公款旅游的问题， 没有出现一起利用婚丧嫁娶、 子女升学等事宜大操大办、聚敛钱财的问题； 没有利用职务上的便利获取不正当利益。
（ 八）
在车辆购置及运行费用支出、 车辆公务接待费支出等方面降低了 支出 数额， 并在往年的基础上严格控制和压缩了 庆典、 节会费用， 较上年支出有了 明显节约。
（ 九）
认真开展“小金库” 清理回头看工作， 经自 查， 我局不存在私设“小金库” 的行为。
（ 十）
认真开展厉行节约八项要求工作。
进一步加强了 预算支出管理， 严格执行各项费用支出审批制度， 预算数较 2010 年有明显节约。
五、 完成县纪委安排的纪检监察报刊征订任务， 按规定要求报送相关材料 完成了 纪检监察报刊征订任务。
报送了 民主生活会资料、 半年和年终党风廉政建设责任制工作总结等相关资料，
自 查打分 根据党风廉政建设责任制执行情况量化考核标准自 查， 我会已完成 2011 年度党风廉政建设责任制各项工作， 自 查打分 100分。
水城县总工会 二 0 一一年十一月 十九日
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