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“学习强国”学习积分考核办法

文章来源:网友投稿 时间:2022-06-24 19:50:04

下面是小编为大家整理的“学习强国”学习积分考核办法,供大家参考。

“学习强国”学习积分考核办法

 

 “学习强国”学习积分考核办法 根据县委宣传部对乡镇“学习强国”学习要求和 XX 镇人民政府关于村(社区)党组织和机关干部职工每日“学习强国”积分获取要求,现制定 XX 镇“学习强国”考核办法如下。

 一、考核对象 各村(社区)党组织、全体镇干部 二、学习要求 (一)加强领导,明确责任。“学习强国”平台学习是当前的一项重要政治任务,各党组织要切实履行好学习管理的主体责任,各支部书记要履行好学习管理职责,带头学、带头抓,把“学习强国”学习平台与“三会一课”、主题党日活动等结合起来,充分调动广大学员的学习积极性。

 (二)明确专人,严格管理。各村(社区)要明确本党组织“学习强国”管理人员,定期梳理组织架构,扩大学习组织成员,每日进行学习提醒。

 (三)制定目标,严格落实。机关一支部要求“学习强国”每人每日学习积分达到 30 分以上,各村(社区)要求每人每日学习积分 25 以上。

 三、考核办法

 办公室将明确专人,对各村(社区)和全体镇干部“学习强国”学习情况,进行一日一提醒、一周一汇总、一月一通报。

 (一)每日红黑榜提醒。办公室每日对各村(社区)、机关一支部进行通报提醒,更新每日学习动态。

 (二)每周汇总。办公室每周对各村(社区)和机关一支部学习积分排名进行汇总,对分数排名较低的村(社区)和镇干部进行提醒。

 (三)每月通报。办公室每月对各村(社区)和机关一支部学习积分排名进行通报,对每月总学习积分排名后三名,且人均学习积分在 25 分以下的村(社区)进行通报批评;对每月总学习积分排名在前三,且人均学习积分在 35 以上的村(社区)进行通报表扬。对机关一支部每月总学习积分排名后五名,且每日平均学习积分在 30 分以下的镇干部进行通报批评;对机关一支部每月总学习积分排名在前五名,且每日平均学习积分在 50 分以上的镇干部进行通报表扬。

 五、结果运用 办公室将根据各村(社区)和机关一支部“学习强国”学习积分情况,对各村(社区)和镇干部进行激励或批评。

 (一)约谈机制。对连续三周排名在后三名,且人均学习积分在 25 分以下的村(社区)党组织书记进行约谈。对连续三周排名在后五名,且学习积分在 30 分以下的镇干部

 进行约谈。

 (二)加分机制。每月总学习积分排名在前三,且人均学习积分在 35 以上的村(社区),在目标考核中加 1 分。对机关一支部每月总学习积分排名在前五名,且每日平均学习积分在 50 分以上的镇干部,目标考核加 1 分。

 (三)扣分机制。每月总学习积分排名后三名,且人均学习积分在 25 分以下的村(社区),在目标考核中扣 1 分。机关一支部每月总学习积分排名后五名,且每日平均学习积分在 30 分以下的镇干部,在目标考核中扣 1 分。

 (四)激励机制。对每月总积分排名前三,且人均学习积分 35 以上的村(社区),奖励学习书籍和办公用品。对每月总学习积分排名前五,且每日平均学习积分 50 分以上的镇干部,奖励学习书籍和办公用品。

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